Plataformas / Plan de Buenos Empleos
Plataforma 07 · Empleo y salarios
Los trabajadores de El Paso ganan dos tercios del salario nacional. El próximo acuerdo tiene que ganárselo.
Convertir el crecimiento ya financiado en empleos locales bien pagados, y hacer que los futuros acuerdos de incentivos se ganen su lugar.
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el salario semanal promedio de El Paso frente al promedio nacional: $961 aquí, $1,394 a nivel nacional. Esa proporción, no la tasa de desempleo, decide si un hogar aguanta una reparación del auto.
En breve
El problema más agudo de El Paso no es el desempleo: es la paga. El salario semanal promedio es de unos $961 frente a $1,394 a nivel nacional, cerca del 69 por ciento — un trabajador aquí gana unos dos tercios de lo que el mismo trabajo paga en otros lugares. Encima: anuncios que no se convierten en empleos. El centro de datos de Meta creció de $800 millones a unos $14 mil millones y va camino a ser el mayor contribuyente predial de la Ciudad — pero a cambio de una exención del 80 por ciento que la propia Ciudad valora hasta en $550 millones, el compromiso exigible es de 50 empleos permanentes. En julio de 2026 BlackRock tomó el 80 por ciento del proyecto sin que el acuerdo de incentivos cambiara en nada. Este plan tiene dos pilares. Primero, convertir la inversión ya asegurada y en construcción — los $40 millones del premio Build Back Better que financian el Distrito de Manufactura Avanzada y la Red de Innovación para Fabricantes, con primera piedra el 6 de mayo de 2026 — en empleos ocupados con piso salarial publicado, financiando el cuidado infantil, el transporte y el acceso a salud que el propio análisis de la Ciudad señala como la restricción real. Segundo, rendición de cuentas de empleos por dólar en cada futuro acuerdo del Capítulo 380 o 312: piso salarial, número de empleos y cláusula de recuperación si la empresa no cumple.
Las cifras
Figura 1
Salario semanal promedio: la brecha que define el problema
Una brecha de $433 por semana: unos $22,500 al año por trabajador.
Figura 2
Cuál es realmente la cartera, tras perderse el premio de la NSF
El premio de $160 millones de la NSF fracasó; el de $40 millones de Build Back Better sobrevivió porque el Concejo hizo a la Ciudad coadministradora, y puso la primera piedra el 6 de mayo de 2026.
«El Paso ya tiene la inversión comprometida; este plan se trata de convertirla en empleos ocupados y mejor pagados para quienes ya viven aquí, y de asegurar que el próximo gran acuerdo cree más de cincuenta empleos antes de recibir una exención.»
Lea el plan completo
El documento completo tiene 8 páginas: el problema en detalle, lo que la Ciudad puede hacer legalmente al respecto, lo que realmente ocurriría y las gráficas detrás de cada cifra de esta página. (El documento está en inglés.)
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